Respekt entscheidet darüber, wie Menschen führen, zusammenarbeiten, Konflikte lösen und Verantwortung übernehmen. Wo Mitarbeitende sich gesehen und wertgeschätzt fühlen, entstehen Motivation, Vertrauen und Bindung.
Die Ausbildung zum Respekt-Botschafter® befähigt Führungskräfte, HR-Verantwortliche und interne Multiplikatoren, respektvolle Kommunikation im Unternehmen aktiv zu fördern – mit konkreten Werkzeugen für den Arbeitsalltag.
Respekt ist ein Wert, der Werte schafft.
Laut einer Studie verlassen 76 % der Mitarbeitenden ein Unternehmen, wenn sie sich von ihrer Führungskraft nicht wertgeschätzt fühlen. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel wird respektvolle Führung damit zu einem echten Wettbewerbsfaktor.
Denn Menschen, die sich respektiert fühlen, bleiben eher, bringen sich stärker ein und arbeiten besser zusammen.
Nach Abschluss erhalten lizenzierte Respekt-Botschafter® Zugang zu Materialien und Unterlagen, um die erlernten Kompetenzen in ihr Umfeld zu tragen. So entsteht nachhaltige Wirkung – in Führung, HR, Teamkommunikation und Kulturentwicklung.
Die Ausbildung zum Respekt-Botschafter® umfasst 6 Präsenztage in zwei Blöcken. Intensive Übungen, Austausch und hochwertige Seminarunterlagen sorgen dafür, dass das Gelernte direkt in den Arbeitsalltag übertragen werden kann.
Die Qualität der Ausbildung wurde mit Silber beim Europäischen Trainingspreis des BDVT ausgezeichnet
Respekt entsteht nicht durch Appelle. Er entsteht durch Haltung, Sprache, Übung und Menschen, die ihn vorleben.
Mit der Ausbildung zum Respekt-Botschafter® investieren Arbeitgeber in bessere Führung, stärkere Teams und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende bindet.
Wir beraten Sie gern, welche Personen in Ihrem Unternehmen besonders von der Ausbildung profitieren.
